Justiça manda Correios reduzir jornada de empregado com autismo sem cortar salário
A Justiça do Trabalho determinou que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) reduza em 50% a jornada de um empregado diagnosticado com Transtorno do Espectro Autista (TEA), Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG) e Transtorno Depressivo Maior (TDM), sem qualquer redução salarial, exigência de compensação de horas ou prejuízo funcional.








