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Dossiê · Pessoa · nº 19440

Educação Continuada

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Cronologia

20 nesta página
28 ago2026 · 08h40

Gestores do HMDI participam de formação sobre equipes de alta performance

O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) deu continuidade às ações de Educação Continuada com um encontro voltado ao tema “Formação de Equipes de Alta Performance”. A atividade foi conduzida pelos gestores Gabriel Ballin e Rafael Freitas e contou com a participação das lideranças da unidade.O encontro foi marcado pela interação, troca de experiências e participação dos gestores nas atividades propostas.

20 ago2026 · 22h35

Brasil envelhece, mas mercado ainda não sabe atender consumidor 60+

O Brasil está envelhecendo em ritmo acelerado, e a mudança demográfica começa a criar uma nova frente de negócios. A chamada economia prateada, formada por produtos, serviços e experiências voltados principalmente à população com 60 anos ou mais, deixou de ser um nicho restrito à saúde.

O Hoje Economia positivo
19 ago2026 · 09h27

HMDI reúne gestores em treinamento sobre engajamento e motivação

O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) realizou mais uma etapa do projeto de Educação Continuada, com o treinamento “Engajamento e Motivação”, voltado aos gestores da unidade. A atividade foi conduzida pelos gestores Rui Flávio e Tatiany Azcutia e teve como foco o desenvolvimento de lideranças e a construção de equipes mais engajadas.

16 jun2026 · 10h15

HEMNSL participa de capacitação sobre a nova NR-01

Representantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) do Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) participaram, no dia 9 de junho, de uma capacitação sobre as atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01).

10 jun2026 · 09h24

HMDI inicia projeto de Educação Continuada para Gestores

O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) deu início ao projeto de Educação Continuada para Gestores, uma iniciativa do Núcleo de Educação Permanente (NEP) voltada ao desenvolvimento das lideranças da instituição. A condução do primeiro encontro ficou a cargo da supervisora da UTIN e UCIN, Cláudia Dias, e do gerente administrativo Fernando Fonseca.

19 mai2026 · 12h06

HEI participa de imersão do projeto Integração Hospitalar

Profissionais do Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) participaram, no dia 12 de maio de 2026, da Sessão de Imersão Presencial Geral do Projeto IHR GO – Integração Hospitalar em Rede, realizada em Goiânia e promovida pela Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES-GO), em parceria com o Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Israelita Albert Einstein.

04 mai2026 · 09h27

HEI realiza programação do Abril Verde com foco na segurança do trabalho

O Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) realizou uma programação voltada à equipe de higienização e limpeza em alusão ao Abril Verde, mês dedicado à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A iniciativa foi conduzida pela Educação Continuada em parceria com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

19 mar2026 · 16h35

HEI realiza reunião de monitoramento do protocolo de sepse

O acompanhamento contínuo dos indicadores assistenciais é uma das estratégias adotadas pelo Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) para fortalecer a segurança do paciente e qualificar os processos de cuidado. Nesse contexto, a unidade realizou a reunião mensal de alinhamento e apresentação dos dados relacionados ao protocolo de sepse, reunindo lideranças e equipes assistenciais para avaliação dos resultados alcançados.

05 mar2026 · 18h59

Guia 2026: checklist de inteligência financeira para médicos PJ

A formalização e o crescimento da renda médica vêm acompanhados de um ambiente fiscal mais digital, com cruzamento intensivo de dados e mudanças estruturais no sistema tributário. Em 2026, a implementação da reforma da tributação sobre o consumo entra na fase inicial, exigindo atenção redobrada a cadastro, emissão de documentos, retenções e compliance.