A presença de pessoas com deficiência no mercado de trabalho vem crescendo em Goiás, impulsionada pela ampliação de políticas de inclusão, pela fiscalização da Lei de Cotas e pela mudança gradual na postura das empresas em relação à diversidade.
Leandro de Castro No coração do Brasil, a transformação do mercado de trabalho vai muito além da legislação. Por trás de cada fábrica, cada linha de produção e cada escritório, há histórias de superação, coragem e inovação que desafiam preconceitos e mostram que a inclusão é também sinônimo de excelência.
Nesta terça-feira (24), o Senado Federal aprovou alterações na Lei de Cotas para o ingresso em instituições de ensino superior. Uma das principais mudanças é a redução da renda máxima para participar das vagas reservadas. O texto, que já passou pela Câmara dos Deputados, agora aguarda a sanção presidencial.
