Mesmo com 84% das empresas comprometidas com diversidade, equidade inclusão, organizações reformulam políticas do setor
Embora algumas empresas tenham reduzido ou revisto programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), essas políticas continuam sendo indispensáveis para a maioria das organizações. Segundo os dados recentes do relatório ‘Women in the Workplace’, da McKinsey & Company, cerca de 67% das organizações afirmam que a diversidade segue como alta prioridade e 84% mantém o compromisso com a inclusão.
Pontos-chave
- Os reflexos desse cenário já podem ser observados entre grandes empresas globais.
- É preciso também distinguir dois conceitos frequentemente tratados como sinônimos: acessibilidade e inclusão.
- Acessibilidade refere-se às condições formais de acesso, como contratação, cotas, adequação de espaços e processos.
Fonte originalInvestnehttps://portalinvestne.com.br/mesmo-com-84-das-empresas-comprometidas-com-diversidade-equi…Publicado originalmente em 14 de julho de 2026
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Resumo gerado com apoio de IA · local-heuristica · coletado em 1 nov 2026 · 00h58
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