Geração Z troca de emprego com frequência e desafia retenção no mercado de trabalho
Um em cada quatro trabalhadores de 25 a 29 anos, pertencentes ao início da geração Z (“early gen Z”) permanece menos de um ano no mesmo emprego no Brasil. Entre os jovens de 18 a 24 anos, a proporção sobe para 38,2%, enquanto mais da metade (52%) dos adolescentes de 14 a 17 anos deixa a vaga antes de completar 12 meses.
Pontos-chave
- Entre adolescentes de 14 a 17 anos, é mais comum que o próprio jovem desista da vaga.
- Já entre trabalhadores de 18 a 24 anos predominam os desligamentos sem justa causa.
- No mesmo período, a taxa de desemprego da população jovem caiu pela metade em relação ao pico observado em 2021.
Fonte originalDiário da Manhã - O Jornal do leitor Inteligentehttps://www.dm.com.br/economia/geracao-z-troca-de-emprego-com-frequencia-e-desafia-retenca…Publicado originalmente em 26 de junho de 2026
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Quem e o quê aparece nesta notícia
PaísBrasil
EmpresaCaixa Econômica Federal
ÓrgãoCaixa Econômica Federal
ÓrgãoInstituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE
ÓrgãoInstituto Brasileiro de Geografia e Estatística
ÓrgãoMinistério Público do Trabalho do Rio de Janeiro
ÓrgãoMinistério do Trabalho e Emprego (MTE)
PessoaPNAD Contínua
PessoaEstudos do Trabalho
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Resumo gerado com apoio de IA · local-heuristica · coletado em 30 out 2026 · 02h18
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