Mais flexibilidade no vale-alimentação impulsiona adoção de cartões multibenefícios
A forma como as empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores passa por uma transformação acelerada no Brasil. Entre os principais vetores dessa mudança está o vale-alimentação, historicamente restrito a estabelecimentos e regras rígidas de uso. Com a consolidação dos cartões multibenefícios, cresce a busca por mais flexibilidade, autonomia e eficiência na gestão desses recursos, tanto para empregadores quanto para trabalhadores.








