Relatório de Transparência Salarial
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Cronologia
13 nesta páginaEmmy 2026 tem noite histórica — mas também o pior retrato de diversidade em anos
Apesar de vitórias históricas como as de Jean Smart e Matthew Rhys, a edição de 2026 do Emmy terminou com um resultado que expôs um dos principais desafios ainda enfrentados pela televisão americana: a diversidade racial.
Nikolas Ferreira cobra transparência sobre despesas do filme Dark Horse
O deputado federal Nikolas Ferreira cobrou transparência sobre as despesas relacionadas ao filme Dark Horse, produção sobre o ex-presidente Jair Bolsonaro. O posicionamento foi apresentado durante entrevista exclusiva à BNTV, em conversa que também abordou o sigilo das informações e a prestação de contas do projeto.
Empresas com 100 ou mais empregados devem atualizar dados até dia 31
As empresas privadas com 100 ou mais empregados devem atualizar suas informações até 31 de agosto. Os dados servirão para elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, elaborado e publicado semestralmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Mulheres ainda ganham menos que homens no Brasil, mesmo com maior presença no mercado de trabalho
Mesmo com maior participação feminina no mercado de trabalho, as mulheres brasileiras continuam recebendo salários menores que os homens. Dados recentes apontam que a desigualdade salarial ainda segue como um dos principais desafios no país.
Diferença salarial entre homens e mulheres persiste, mas contratação feminina aumenta 11%
A diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil é de 21,3% nas 53,5 mil empresas com mais de cem funcionários, segundo o 5º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
Diferença salarial entre homens e mulheres chega a 21,3% no Brasil, aponta relatório
A diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil atingiu 21,3% nas 53,5 mil empresas com mais de cem funcionários, segundo o 5º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Apesar da manutenção da desigualdade em torno de 20% ao longo dos últimos anos, o levantamento indica crescimento relevante na presença feminina no mercado formal.
Mulheres ganham até 25% a menos que homens em Goiás, aponta relatório federal
O mais recente Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado pelo Ministério do Trabalho e das Mulheres, acendeu um alerta em Goiás: mesmo com mais mulheres no mercado formal, a diferença salarial entre homens e mulheres permanece elevada, chegando a 25% em algumas ocupações de nível superior.
Mulheres ganham 22,7% a menos que homens em Goiás
As mulheres ganham 22,7% a menos do que os homens em Goiás. No Estado, a remuneração média dos homens é de R$ 3.681,24, enquanto a das mulheres é de R$ 2.845,53.
Desigualdade salarial aumenta e mulheres recebem 20,7% menos do que homens no Brasil
O 2° Relatório de Transparência Salarial, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego nesta quarta-feira, revela que as mulheres no Brasil ganham, em média, 20,7% menos do que os homens nas empresas com 100 ou mais empregados. Segundo o levantamento, a remuneração média dos homens é de R$ 4.495,39, enquanto a das mulheres é de R$ 3.565,48.
Igualdade Salarial: Empresa que não fornecer dados sobre igualdade salarial será fiscalizada
Nesta terça-feira (30), o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou que as empresas que omitem dados sobre igualdade salarial terão “um olhar especializado” da área de fiscalização da pasta. “Se querem atenção, terão uma atenção”, afirmou durante coletiva de imprensa para apresentar dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged).
Mulheres são maioria dos empreendedores da Região da 44 em Goiânia
A Região da 44, no centro de Goiânia é conhecida pela grande fabricação e venda de roupas.
Aparecida avança 17 posições no relatório de transparência do Tribunal de Contas
Segunda maior cidade de Goiás é a 31ª no ranking dos 246 municípios do Estado. A evolução no índice coloca Aparecida bem à frente da Capital Goiânia e de Anápolis A Prefeitura de Aparecida de Goiânia subiu 17 posições no ranking de transparência divulgado pelo Tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás (TCM-GO).






