Folga em troca de voto? Empresa goiana já foi condenada por assédio eleitoral
Oferecer folga em troca de apoio a um candidato, ameaçar demitir funcionários ou pressionar trabalhadores para que revelem o voto são condutas que podem configurar assédio eleitoral. Com a proximidade das eleições de 2026, a Justiça do Trabalho intensificou as orientações sobre o problema.
Pontos-chave
- O assédio eleitoral também pode acontecer durante um processo de contratação.
- Conforme ficou demonstrado no processo, a empresa promoveu reuniões para pressionar os empregados a apoiar um candidato.
- Testemunhas afirmaram que os trabalhadores foram informados de que receberiam uma folga caso o político defendido pela companhia vencesse a eleição.
Fonte originalTribuna do Planaltohttps://tribunadoplanalto.com.br/folga-em-troca-de-voto-empresa-goiana-ja-foi-condenada-po…Publicado originalmente em 4 de agosto de 2026
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Quem e o quê aparece nesta notícia
PessoaAssédio Eleitoral ★
CidadeRio Verde/GO
PessoaRio Verde Mais Ativa
ÓrgãoJustiça do Trabalho
PaísBrasil
EstadoGoiás
PaísEstado de Goiás
CidadeVitória
EstadoEspírito Santo
PessoaEdson Fachin
PessoaRenato Gomes do Espírito Santo
ÓrgãoMinistério Público do Trabalho do Rio de Janeiro
PessoaSudoeste de Goiás
0 favorecidas1 prejudicada12 neutras
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Resumo gerado com apoio de IA · local-heuristica · coletado em 30 out 2026 · 00h44
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